Compartiendo experiencias. INAP 2022

  1. Realiza una introducción con una breve presentación de la figura que has querido destacar en este reto.      Mi reto pretende destacar la figura de una ilustre Cardióloga Aragonesa a la que admiro desde que conocí su historia investigando sobre mujeres en la ciencia.  Pionera en su época en la que supo compaginar su brillante carrera profesional como Médico, en la que ocupó cargos de relevancia con el cuidado y atención de su numerosa familia, ya que fue madre de seis hijos y con su gran compromiso social con las más desfavorecidos en una época tan difícil de nuestra historia como fue la Guerra Civil Española  y sus años posteriores. ¿Queréis conocer su nombre? MARTINA BESCOS GARCÍA y...¿que relación me une con tan maravillosa mujer? Además de mi profunda admiración, que ambas hemos nacido en la ciudad de Zaragoza . 2. Realiza una breve biografía de la figura sobre la que has querido hablar en tu reto. Martina nació en Zaragoza, un 9 de abril de 1912,...

Lo podemos hacer mucho mejor  https://www.rtve.es/noticias/20220223/aragon-segunda-autonomia-mayor-brecha-salarial-detras-asturias/2295672.shtml     He leído una noticia en la web de RTVE, donde Aragón tiene el dudoso honor de ser la segunda Comunidad Autónoma con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres .     También se hace referencia a que el 81% de las personas asalariadas a jornada parcial son mujeres . ¿Es pura coincidencia?, o realmente tiene que ver con el tema de la conciliación laboral que sigue recayendo en gran medida sobre el sexo femenino o la reticencia de las empresa a contratar mujeres que podrían faltar largos periodos de tiempo por baja maternal, cuidado de niños, ancianos, familiares, labores que en nuestros días aún siguen siendo mayoritariamente realizadas por mujeres.     En general las mujeres ocupan puestos de trabajo de menor cualificación  y por lo tanto peor remunerados, en este caso la brecha salarial puede llega...

       Soy funcionaria del Gobierno de Aragón desde hace más de dos decadas, durante mi vida laboral he pasado por diferentes Departamentos y Organismos y he desarrollado tareas muy diversas. Actualmente desarrollo mi trabajo en el área de orientación en una oficina del INAEM de un barrio obrero de Zaragoza.      Basándome en mi experiencia laboral y de vida me doy cuenta de que, aunque se ha avanzado mucho en el tema de la igualdad durante los últimos años, aún queda mucho camino por recorrer, mentalidades que cambiar y sobre todo mucha formación que dar y recibir en este campo.      Basta un solo día en una oficina de empleo como en la que trabajo para darse cuenta de que hay que seguir informando, formando y convenciendo de que no hemos llegado a la meta, de que aunque se ha hecho mucho queda mucho por hacer y que los funcionarios de cualquier administración al igual que los ciudadanos en general podemos hacer mucho.     Con...